Compliance

State April 2023

Business Conduct Guidelines

斯达拉格集团 多年来信誉良好、表现得以信赖,由此获得卓越名声。能有这样的成绩,是因为我 们一直秉承着相互尊重、诚实守信的原则,这也是我们日常工作的指导方针。因此斯达拉格集团的 商业行为准则至关重要。准则阐述了公司内部以及对外合作和处理公众关系的行为举止的基本管理 要素,并为日常制定决策提供了框架。

Business Conduct Guidelines

STARRAG 检举系统

遵守并坚持规则、法律和内部规定是 STARRAG 集团(“STARRAG”)的重中之重。任何不当行为必须及早发现、处理并立即制止。 

因此,STARRAG 需要所有相关人员予以重视。这还包括愿意在有具体依据的情况下指出可能违反规则的情况。考虑到保密原则,为此专门创设的检举系统可以随时以德语、英语、法语和中文提交相关依据。

检举系统确保对检举者、相关人员和参与澄清的员工提供最大程度的保护。我们承诺不采取任何措施来识别非滥用检举系统的匿名检举者。STARRAG 绝不容忍对检举者和所有为促进正确行为做出贡献员工的歧视和报复行为。无罪推定原则适用于相关人员在违规行为得到证实之前。调查应尽可能保密。信息将通过公平、快速和安全的流程进行处理 。 

请注意,STARRAG 检举系统并非针对日常问题,而是针对腐败以及其他重大违规行为等刑事犯罪。 

除了 STARRAG 的合规官(由 STARRAG 集团的 CFO 担任)外,还委托了一家外部律师事务所(位于瑞士苏黎世的 Silk 律师事务所)担任中立调解员。通过下方的电子邮件地址,检举者可直接联系合规官或外部信托律师,指出可能存在的严重违规行为。除了检查依据的合理性和有效性之外,合规官/信托律师还将在需要时作为检举系统顾问协助检举者。随后将与检举者已讨论的所有信息转发给 STARRAG 合规委员会,以便进一步处理。合规委员会由 STARRAG 的 CEO、CFO 和人力资源总监组成。除非其中一人涉及到相关依据。在这种情况下,合规委员会由 STARRAG 的总裁和董事会秘书组成。 

这些依据将被保密处理,检举者可自行决定是否向 STARRAG 透露自己的身份。如果不愿意透露,建议联系信托律师。这可确保来自明确不希望被 STARRAG 识别的检举者的依据以匿名方式转发。

为了依据得到有效地处理和调查,必须尽可能具体。需要注意的是,所述内容也需让非专业人士能够理解,如果可能的话,也要回答“谁?什么事情?什么时候?如何?以及在哪里?”的问题。如果检举者可以回答更多问题,通常会很有帮助。 


请检举者通过以下渠道提交他们的信息:

本人已知悉,本人可以随时撤回对处理本人个人资料的权利。撤回将不影响在撤回本人同意之前已经进行的任何合法的数据处理行为。在此声明,本人已年满16岁,自愿同意个人资料的合法使用,并且已知悉这份同意书将被保存下来。