Consejos y trucos

Para tu solicitud

Tanto si has elegido unas prácticas, un puesto de formación o un puesto fijo, enviar la solicitud es siempre lo primero que hay que hacer. Tu solicitud causa una primera impresión decisiva. Presta mucha atención a la ortografía y la gramática, y evita los errores tipográficos.

Una solicitud debe incluir siempre los siguientes documentos:

Carta de presentación

La carta de presentación debe incluir los siguientes puntos:
¿Qué fue lo que te llamó la atención del anuncio de empleo? ¿O se trata de una solicitud por iniciativa propia?
¿Por qué quieres trabajar en Starrag?
¿En qué medida tus habilidades y experiencia son relevantes para el puesto que solicitas?
¿Cuál es tu puesto actual?
¿Cuál es la fecha más temprana en la que podrías empezar?

Portada

La portada es opcional. No obstante, te recomendamos que incluyas una portada, ya que en ella se recoge toda la información importante sobre una persona y te permite dar rienda suelta a tu creatividad.

Foto de la solicitud

No es obligatorio adjuntar una foto a la solicitud. Sin embargo, una foto expresiva puede llamar la atención sobre tu solicitud. Asegúrate de que la foto sea reciente y de buena calidad.

CV

Tu currículum debe estar bien estructurado, no presentar lagunas y ser verificable.
Tu información debe estar claramente estructurada y ordenada en orden cronológico inverso. Empieza por la información más reciente. Asegúrate de que las fechas tengan un formato uniforme y de que incluyan el mes y el año (p. ej., 02/2006–10/2007).
Contenido: Datos personales, trayectoria académica, experiencia profesional, titulaciones e intereses/aficiones.

Boletines escolares y certificados

En principio, se aplica lo siguiente: Todos los datos que figuren en tu currículum deben ir acompañados de los correspondientes boletines de notas y certificados. Tu solicitud solo debe incluir expedientes académicos y certificados que sean pertinentes para el puesto que solicitas.

Método de solicitud

Por lo general, preferimos recibir tu solicitud por correo electrónico. Por supuesto, también puedes enviar tu solicitud por correo postal.
Si envías tu solicitud por correo electrónico, ten en cuenta los siguientes puntos:
Utiliza una dirección de correo electrónico seria.
Combina la portada, la carta de presentación, el currículum y los expedientes académicos o certificados en un único archivo PDF.
El archivo no debe superar los 2 MB.

Entrevista

Si te han convocado a una entrevista, ya has superado el primer obstáculo. Ahora tienes que prepararte bien para la entrevista. Antes de la entrevista, siempre debes revisar de nuevo todos los documentos de tu solicitud y recabar suficiente información sobre la empresa y el puesto al que aspiras. Deberías ser capaz de responder a las siguientes preguntas:

  • ¿Por qué quieres trabajar en Starrag?
  • ¿Qué esperas del puesto, las prácticas o la formación profesional?
  • ¿Qué te hace destacar para este puesto?
  • ¿Cómo resumirías tu currículum?

Asegúrate de vestir de forma adecuada (con ropa acorde al puesto que solicitas). Siempre causa buena impresión mostrar interés e iniciativa haciendo preguntas sobre el puesto y la empresa.

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Se me ha informado de que puedo retirar mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales en cualquier momento. La retirada no afectará a la legalidad de cualquier tratamiento de datos que ya se haya llevado a cabo antes de retirar mi consentimiento. Al dar mi consentimiento, confirmo que tengo 16 años o más. Por la presente, doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos. Doy mi consentimiento de forma voluntaria. Soy consciente de que esta declaración de consentimiento quedará archivada.