Suggerimenti

Per la vostra domanda

Che abbiate scelto un tirocinio, una posizione di formazione o un ruolo permanente, la vostra domanda è sempre molto importante. E questo perché dà una prima, fondamentale impressione di chi siete. Prestate molta attenzione all'ortografia e alla grammatica ed evitate errori di battitura.

La domanda dovrebbe sempre includere i seguenti documenti:

Lettera di accompagnamento

La lettera di accompagnamento dovrebbe contenere i seguenti punti:
Cosa ha attirato la vostra attenzione sull'annuncio di lavoro? O si tratta di una domanda speculativa?
Perché volete lavorare per Starrag?
In che modo le vostre capacità e competenze sono rilevanti per la posizione per la quale vi state candidando?
Qual è il vostro ruolo attuale?
Qual è la prima data di inizio possibile?

Copertina

La copertina è opzionale. Tuttavia, vi consigliamo di includere un frontespizio in cui elencare tutte le informazioni importanti.

Foto della domanda

La foto della domanda non è obbligatoria. Tuttavia, una foto espressiva può attirare l'attenzione sulla vostra candidatura. Verificate che la foto sia attuale e di alta qualità.

CV

Il vostro CV dovrebbe essere strutturato in modo chiaro, non deve presentare lacune ed essere verificabile.
Le informazioni dovrebbero essere chiaramente esposte ed elencate in ordine cronologico inverso. Iniziate con le informazioni più recenti. Verificate che le date siano uniformi e che includano il mese e l'anno (ad es.: 02/2006–10/2007).
Contenuto: Informazioni personali, risultati accademici, esperienze professionali, qualifiche e interessi/hobby.

Pagelle e certificati scolastici

In linea di massima, si applica quanto segue: Tutti i punti del CV dovrebbero essere supportati da relazioni e certificati scolastici corrispondenti. La candidatura dovrebbe includere solo le pagelle e i certificati scolastici rilevanti per la posizione per cui ci si candida.

Metodo di candidatura

In genere preferiamo ricevere la vostra candidatura via e-mail. Naturalmente è possibile inviare la propria candidatura anche per posta.
Quando ci si candida via e-mail, tenere presente i seguenti punti:
Utilizzare un indirizzo e-mail rispettabile.
Unire copertina, lettera di accompagnamento, CV e le relazioni/certificati scolastici in un unico file PDF.
Il file non deve essere più grande di 2 MB.

Intervista

Se siete stati invitati a un colloquio, avete già superato il primo ostacolo. Ora è necessario essere ben preparati per il colloquio. Prima del colloquio, dovete sempre rileggere tutti i documenti di candidatura e raccogliere informazioni sufficienti sull'azienda e sulla posizione per cui vi state candidando. Dovreste essere in grado di rispondere alle seguenti domande:

  • Perché vi state candidando presso Starrag?
  • Che cosa vi aspettate dalla posizione/posto/professione di formazione?
  • Cosa vi distingue per questa posizione?
  • Come riassumereste il vostro CV?

Assicuratevi di essere vestiti in modo appropriato (l'abbigliamento deve rispecchiare la posizione per cui ci si candida). Si fa sempre una buona impressione quando si dimostra interesse e iniziativa ponendo domande sulla posizione e sull'azienda.

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Sono stato informato che posso revocare il mio consenso al trattamento dei miei dati personali in qualsiasi momento. La revoca non pregiudica la liceità di eventuali trattamenti di dati già effettuati prima della revoca del mio consenso. Con il mio consenso, confermo di avere almeno 16 anni. Acconsento al trattamento dei miei dati. Do volontariamente il mio consenso. So che questa dichiarazione di consenso verrà salvata.